Gaël Durand-Perdriel ist Direktor Beratung bei Orson.Spezialisiert auf Pressearbeit, strategische Kommunikation und neue Technologien unterstützt Gaël seit fast zehn Jahren Führungskräfte bei einer Vielzahl von Themen, von Media Training bis hin zur Einführung innovativer Technologien.Vor seinem Eintritt bei Orson trug Gaël zum Start des Blockchain-Angebots der Havas-Gruppe bei, wo er als Berater für Pressearbeit und Kommunikation tätig war. Er ist Absolvent der Université Libre de Bruxelles und des Institut Catholique de Paris und hat auf Master-Niveau zu Blockchain und Kryptowährungen unterrichtet.

Patrick est un expert reconnu du conseil personnalisé aux dirigeants d'entreprise que ce soit dans des missions de cohérence stratégique, de maximisation de l'impact ou de construction d'un écosystème d'influence créateur de valeur.

Gaël Durand-Perdriel | Co-fondateur Orson

Gaël Durand-Perdriel

In (Senior) Führungspositionen bei Salesforce, Sybase und als Mitbegründer von Sentient hat Antoine wichtige Durchbrüche in der Technologiebranche erzielt.

Director

Pierre hat eine lange Karriere im französischen Medienökosystem. Als Journalist und Unternehmer leitete er bekannte Sender wie InfoSport und i&gt;Télé und gründete das Wirtschaftsnachrichtenmedium B SMART.

Partner

Alain ist Partner bei AIQ. In dieser Funktion berät er Unternehmen und Regierungen, wie sie sich im KI-Ökosystem zurechtfinden und die Vorteile der Technologie nutzen können, um alle Bereiche ihres Geschäfts und ihrer Organisation zu verbessern.

Innovation Director

Bei Orson haben Sie die Möglichkeit, Teil eines ehrgeizigen unternehmerischen Projekts zu werden, das die leadership advisory im Zeitalter der künstlichen Intelligenz neu erfindet. Das Orson-Team sammelt Gleichgesinnte mit einem Gleichgewicht aus Empathie und Überzeugung, Bescheidenheit und Entschlossenheit, starken analytischen Fähigkeiten und Kreativität. Wenn Sie diesem Profil entsprechen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Karriere

Patrick war in verschiedenen Führungspositionen an der Schnittstelle von Corporate Affairs und Strategie tätig, zunächst als Leiter der Kommunikation und dann als CEO eines großen französischen Dienstleistungsunternehmens.

Mitbegründerin

François hat an der Schnittstelle von Forschung und Unternehmertum gearbeitet. Als Spezialist für algorithmische Wissenschaften und Finanzen hat er mehrere führende FinTechs gegründet, die künstliche Intelligenz nutzen und wesentliche Fortschritte im Bereich des quantitativen Investierens ermöglicht haben.

Als ehemalige Corporate Rechtsanwältin war Mouna Generalsekretärin eines der größten börsennotierten Industriekonzerne nach Marktkapitalisierung. Außerdem war sie Vorstandsmitglied mehrerer internationaler börsennotierter Unternehmen.

Mitbegründer

Frank Paul verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Führungskräften. Als ehemaliger Berater im Kabinett des deutschen Bundesfinanzministers und Sprecher für Wolfgang Schäuble und Olaf Scholz leitete er zudem die internationale Kommunikation der SNCF-Gruppe.

Principal für Deutschland

Gaël unterstützt seit mehreren Jahren Führungskräfte, indem er Pressearbeit, strategische Kommunikation und Expertise in neuen Technologien kombiniert. Als ehemaliger Berater bei Havas hat er insbesondere zum Start des Blockchain-Angebots der Gruppe beigetragen.

Principal

Da Unternehmen mit globalen Herausforderungen konfrontiert sind, ist unser Beratungsteam von vornherein international ausgerichtet und in Europa, den Vereinigten Staaten und Asien präsent.

Dank seinem Team, das auf drei Kontinenten vertreten ist, verfügt Orson über eine einzigartige Fähigkeit, grenzüberschreitende Reputations- oder Entwicklungsstrategien aufzubauen und umzusetzen. Wir können Türen öffnen, um einen Markt zu erschließen, den richtigen Partner zu finden oder den erfolgreichen öffentlichen Auftritt zu ermöglichen, um Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Dank einer einzigartigen Mischung aus Fachwissen aus verschiedenen Branchen, Kommunikationsberatung, Corporate Governance und Wirtschaftsrecht unterstützt ORSON Führungskräfte in Fragen der Entwicklungsstrategie, des Images und der Reputation, des Krisenmanagements, der Unternehmenstransformation und der Technologie.

Für jedes seiner Verfahren hat Orson seine eigenen Methoden entwickelt, um eingehende Analysen und ergebnisorientierte Prozesse für messbare Ergebnisse zu gewährleisten.

Unsere Mission

Wir sind Executives.Unser Team ist insofern einzigartig, da wir alle Führungspositionen auf sehr hohem Niveau ausgeübt haben. Zu den beiden Gründern haben sich weltberühmte Fachleute der algorithmischen Wissenschaftstechnologien gesellt.

Executive leadership

Unsere Beratungsfähigkeit wird durch Technologie gestärkt. Wir haben einen Kreis von Expertenpartnern aufgebaut, um innovative Erkenntnisse zu liefern und transformative Möglichkeiten zu ermöglichen.

Nos sociétés modernes sont plus que jamais en proie à la défiance. Les entreprises n'y échappent pas, sommées en permanence de réconcilier court et long terme tout en accommodant les exigences contradictoires de leurs parties prenantes. Construire la confiance est la première mission du dirigeant. S'il veut tenir le cap, il lui faut aligner en permanence stratégie de communication et stratégie d'entreprise. Pour y parvenir, les dirigeants du XXIe siècle recourront aux ressources combinées de toutes les intelligences. Humaines et artificielles. Car pour anticiper les tendances de demain, maîtriser la complexité, interpréter les signaux faibles, rien ne vaut l'alliance nouvelle de l'expérience et des algorithmes. Telle est l'ambition d'Orson : nous mobilisons le meilleur des sciences algorithmiques et le meilleur de la pensée avisée au service de votre réussite entrepreneuriale.